فایل ورد مقالات

 

مقاله تخصیص مجدد نیروهای سازمان به کمک مدل سوپرکارا با وجود محدودیت روی تعداد و نحوه انتقال نیروهای بعضی از واحدها دارای 2 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تخصیص مجدد نیروهای سازمان به کمک مدل سوپرکارا با وجود محدودیت روی تعداد و نحوه انتقال نیروهای بعضی از واحدها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تخصیص مجدد نیروهای سازمان به کمک مدل سوپرکارا با وجود محدودیت روی تعداد و نحوه انتقال نیروهای بعضی از واحدها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله تخصیص مجدد نیروهای سازمان به کمک مدل سوپرکارا با وجود محدودیت روی تعداد و نحوه انتقال نیروهای بعضی از واحدها :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی تحلیل پوششی داده ها
تعداد صفحات: 2
چکیده:
در این مقاله کارایی عملکرد چند واحد مستقل سازمان نیروی انتظامی با هدف بهینه سازی کل ورودی مورد استفاده و کل خروجی تولید شده هر واحد مورد ارزیابی قرار گرفت. بدین منظور با در نظر گرفتن میزان کارایی و ناکارایی هر واحد و با توجه به موقعیت مکانی واحدها نسبت به هم و همچنین با وجود محدودیت روی تعداد و نحوه انتقال نیروهای بعضی از واحدها، با استفاده از مدل سوپرکارا مدلی در قالب تخصیص مجدد ورودی های واحدهایسازمان، در جهت افزایش کارایی واحدهای ناکارا و با تاکید بر حفظ کارایی واحدهای کارا ارائه گردید.

 

دانلود این فایل

 

کلمات کلیدی :